2021年云南省國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”——云南省恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)支部委員會(huì)
2021-07-15 13:34
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云南恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“思想引領(lǐng)為先，擔(dān)當(dāng)實(shí)干為魂，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為基”的工作思路，圍繞中心任務(wù)，致力于通過(guò)“三強(qiáng)化”把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的決定、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”，發(fā)揮先鋒模范作用，為礦井安全生產(chǎn)發(fā)展提供有力保障。黨支部現(xiàn)有黨員13人、入黨積極分子2人，共有職工114人，設(shè)有6個(gè)班組，每個(gè)班組至少擁有1名黨員。
一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)
恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部始終堅(jiān)持突出政治引領(lǐng)作用，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”要求全體黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2020年共計(jì)開展黨課5次，主題黨日11次。黨支部通過(guò)政治學(xué)習(xí)向職工明確黨的方針政策，利用每周二職工學(xué)習(xí)日進(jìn)行政治宣講，全年參與職工累計(jì)已達(dá)2800余人次；通過(guò)安全培訓(xùn)向職工宣導(dǎo)安全理念，開展“職工現(xiàn)身說(shuō)法大講堂”活動(dòng)，使職工逐漸從“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視?huì)安全”、“我能安全”；通過(guò)帶領(lǐng)職工分析當(dāng)前教育發(fā)展新形勢(shì)，號(hào)召職工弘揚(yáng)正能量、展現(xiàn)新風(fēng)采；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)思想教育向職工強(qiáng)調(diào)安全重要性，堅(jiān)決杜絕思想麻痹大意情況的出現(xiàn)，真正做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持。
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮表率作用
恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部長(zhǎng)期狠抓支部建設(shè)，嚴(yán)抓黨員形象塑造，將樹立先鋒模范典型作為黨支部持續(xù)貫徹的工作重心。在運(yùn)輸隊(duì)，“困難問(wèn)題支部擔(dān)，關(guān)鍵時(shí)刻黨員上”已成為全隊(duì)黨員的共識(shí)。
2020年，由于南區(qū)退出井下礦，導(dǎo)致井水涌出量變大，這一度成為礦井亟待解決的安全隱患。為此，黨支部全體黨員統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任迎難而上。全體黨員利用業(yè)余時(shí)間，建立了3個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”，2個(gè)“黨員示范崗”，引導(dǎo)激發(fā)職工工作熱情，憑借不屈不撓、創(chuàng)新求存的精神，加班加點(diǎn)、埋頭苦干。黨支部書記張興躍更是敢啃“硬骨頭”，面對(duì)“管道落差大，涌水無(wú)法排出”的關(guān)鍵性問(wèn)題，他帶領(lǐng)黨員組成攻關(guān)組，反復(fù)勘探現(xiàn)場(chǎng)，不斷改進(jìn)管道設(shè)計(jì)線路，通過(guò)三個(gè)晝夜的艱苦奮戰(zhàn)，最終找到了最優(yōu)方案，僅用一個(gè)月時(shí)間就順利完成了兩個(gè)月的工作任務(wù)，全程安裝管道2600米，保障了礦井的安全生產(chǎn)。
黨支部委員、隊(duì)長(zhǎng)巴良華，以“犟”字出名，由于運(yùn)輸新設(shè)備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結(jié)，為了保證井下運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，他帶領(lǐng)黨員憑著不屈不撓的韌性，堅(jiān)持在操作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地摸索、反復(fù)推敲，直到弄通弄懂才肯罷休。
正是在這些實(shí)干黨員的帶動(dòng)鼓舞下，全隊(duì)職工不斷戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝困難，攻克了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)。2020年，全隊(duì)累計(jì)開展各類改革項(xiàng)目20個(gè)，修理壓箱72臺(tái)、液壓聯(lián)軸器83臺(tái)，制作T形梁283套，制作前抬梁座186個(gè)，回收修復(fù)各類螺桿21000顆，為礦井減少成本90余萬(wàn)元。其中“旋轉(zhuǎn)式前探梁”“軸承座改裝”“候車斷軸保護(hù)”3個(gè)項(xiàng)目榮獲“創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎(jiǎng)”；全隊(duì)總結(jié)歸納的15種安全操作方法，在實(shí)踐應(yīng)用中取得了安全生產(chǎn)和高效運(yùn)輸雙向提升的良好效果，獲得了礦井職工的一致好評(píng)。因在2019至2020年度工作中取得優(yōu)異成績(jī)，黨支部書記張興躍榮獲“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；李家新班組榮獲“五好班組”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、強(qiáng)化服務(wù)能力，書寫凝心工程
黨支部凝聚力如何彰顯，是許多領(lǐng)導(dǎo)干部為之頭痛的難題，在二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部，這個(gè)問(wèn)題之所以能迎刃而解，關(guān)鍵在于黨支部能理順關(guān)系，清醒找準(zhǔn)工作定位，以發(fā)揮標(biāo)桿作用、以職工滿意與否作為工作突破口，情系職工，凝心聚力共謀發(fā)展。
2020年，礦井1940水平南翼退出，地面3#風(fēng)井2臺(tái)長(zhǎng)達(dá)20米、重達(dá)90噸的大型風(fēng)機(jī)需在7天內(nèi)搬遷運(yùn)輸完畢，由于工期緊，任務(wù)重，為確保運(yùn)輸任務(wù)如期完成，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提前趕到施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，迅速制定工作方案，劃定2個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”，當(dāng)班黨員實(shí)行親自帶頭現(xiàn)場(chǎng)交接，保證“責(zé)任區(qū)”內(nèi)職工安全，并通過(guò)監(jiān)督督促，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。班子成員一律現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)守候，隨時(shí)掌控有關(guān)動(dòng)態(tài)信息便于積極應(yīng)對(duì)，做到與職工一道出滿勤，干滿點(diǎn)，正是黨員們潛移默化中的表率、引領(lǐng)，使得運(yùn)輸隊(duì)齊心協(xié)力，確保了運(yùn)輸工作安全圓滿完成。
恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部堅(jiān)持開展黨員“一帶三”活動(dòng)，對(duì)黨員、職工家庭進(jìn)行走訪問(wèn)候，2020年，共開展走訪入戶30余次，及時(shí)幫助連隊(duì)職工解決實(shí)際困難10個(gè)。職工張興患上抑郁癥，造成家庭不睦，黨支部書記張興躍在獲悉后多次與張興談心，并與家屬交流溝通，終于使其擺脫了抑郁情緒，重返工作崗位，家庭也重歸于好，張興家屬逢人便說(shuō)“我們家庭能和睦如初，多虧了張書記跑前、跑后呀”。黨支部采取的各項(xiàng)暖心舉措，無(wú)形中增強(qiáng)了全體職工的歸屬感和向心力，使運(yùn)輸隊(duì)主動(dòng)謀事、干事的氛圍更加濃厚。
成績(jī)屬于過(guò)去，恩洪煤礦二號(hào)井運(yùn)輸隊(duì)黨支部將在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，帶領(lǐng)全體職工轉(zhuǎn)變思路、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，在煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)使命，筑牢安全發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部
初審：楊秋
終審：周冬榮