云煤（煤化）集團召開深化國企改革三年行動中期推進會
2021-09-07 16:58
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8月26日，云煤（煤化）集團召開深化國企改革三年行動中期推進會，集團改革三年行動工作領(lǐng)導小組組長、集團黨委書記、董事長寧德剛出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席王鑫主持會議。集團領(lǐng)導班子、總部各部室負責人，集團所屬二級企業(yè)和直管三級企業(yè)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、業(yè)務部門負責人共140余人分別在總部主會場和曲靖、昭通、紅河分會場參加會議。
會議深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，傳達近期國務院國資委改革專題會議精神；集團改革三年行動工作領(lǐng)導小組副組長、集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建嵩通報了截止7月31日，集團深化國企改革三年行動工作任務總體完成率接近60%，總體任務量實現(xiàn)“時間過半、任務過半”，分析了當前工作中存在的問題和困難，對下一階段工作進行再動員、再部署、再推進，對部分單位的重點剛性任務提出了具體要求。會上，集團黨委工作與人力資源部、曲煤焦化等5個部門及單位代表分別作交流發(fā)言。
會議指出，總部各部室及所屬企業(yè)要把思想和行動統(tǒng)一到集團推進國企改革三年行動的工作部署上來，凝心聚力抓改革、促發(fā)展，對標黨中央、國務院，省委、省政府，省國資委要求，全力以赴抓改革、抓沖刺，聚焦三年改革任務，以今年年底完成任務總量80%以上，明年6月底前基本完成改革任務為目標，推動國企改革三年行動各項具體工作再提速、再突破，全力做好改革工作“下半篇文章”。
集團改革三年行動工作領(lǐng)導小組組長、集團黨委書記、董事長寧德剛從“形勢與任務”“重點與關(guān)鍵”“組織與模式”三個方面作重要講話。
寧德剛指出，通過國企改革三年行動，集團連續(xù)三年盈利，但制約集團資源儲量不足、技術(shù)水平不高、體制不優(yōu)機制不活、人才隊伍結(jié)構(gòu)嚴重失衡、歷史負擔沉重等問題仍未得到根本有效解決。“雙碳”目標倒逼能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)重構(gòu)，只有抓住改革的窗口機遇期，快速完成轉(zhuǎn)型升級，才能贏得未來，搶占先機。
寧德剛強調(diào)，改革的重點和關(guān)鍵是加強黨建，嚴明紀律，以三項制度改革為著力點和突破口，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，全力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；優(yōu)化重構(gòu)企業(yè)管控模式和體系，完善內(nèi)控防范機制，精打細算，降本增效；努力提高管理水平、經(jīng)營水平、技術(shù)水平，千方百計增強企業(yè)核心競爭力。
寧德剛要求，集團及所屬企業(yè)黨政主要領(lǐng)導，分管領(lǐng)導，具體經(jīng)辦部門負責人、承辦人員要把思想和行動統(tǒng)一起來，認清形勢任務，找準關(guān)鍵重點，強化認識，提高站位，放下身段，組織力量，抓好落實，強化考核，加強調(diào)度，與時間賽跑，確保完成并且超額完成集團三年改革任務，以國企三年改革行動促進集團發(fā)展邁向新的臺階。
報送單位：集團改革辦
報送人：何俊鋒、姜華