【典型經驗】解化化工從“四史”學習中汲取奮進力量 辦實事促生產助推公司蓬勃發(fā)展
2021-12-24 18:37
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解化化工從“四史”學習中汲取奮進力量
辦實事促生產助推公司蓬勃發(fā)展
云南解化清潔能源開發(fā)有限公司解化化工分公司黨委按照中央、省委及云南省煤炭產業(yè)（云南煤化）集團、解化清潔能源公司黨委的統(tǒng)一安排部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“四學”促黨史學習教育走深走實為抓手，全力打造強化政治引領，提升基礎管理、職工素質，增強組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的“一強化、二提升、三增強”黨建特色品牌，結合公司生產經營和企業(yè)發(fā)展工作實際，要求廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，明“初心”，擔“使命”，多措并舉開展“大討論”“專項行動”等活動，不斷將公司黨史學習教育工作推深走實，在黨史學習教育中切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，真正在學懂弄通上下功夫，帶領全體員工同心協(xié)力、團結一致謀生產，掀起了一輪又一輪的生產高潮，守正創(chuàng)新抓機遇，銳意進取開新局，為公司新發(fā)展凝聚智慧力量，以企業(yè)高質量發(fā)展擘畫“十四五”宏偉藍圖。
01 以“四學”強化政治引領
在推進黨史學習教育過程中，解化化工分公司黨委注重學習效果，以“四學”推動黨史學習教育走深走實，做到黨員全覆蓋。
專題學。為持續(xù)深入將黨史學習教育壓緊壓實，公司黨委將黨史學習教育列入黨員干部理論學習安排，作為公司黨委理論學習中心組、“黨史學習教育讀書班”、黨組織書記例會和“三會一課”的重要內容，深入學習習近平總書記關于黨史學習的重要指示批示精神和“七一”重要講話精神，深入學習“四史”，征訂學習刊物發(fā)至公司全體黨員干部手中，督導學習情況，利用“學習強國”“云嶺先鋒”“云煤大講堂”等學習平臺強化學習效果。
聯(lián)系學。為將黨史學習的過程聯(lián)系實際學，結合職責職能學，公司黨委、團委先后聯(lián)系文山州委黨校，到文山紅色教育基地開展黨史學習教育，還分別組織到麻栗坡烈士陵園、西疇石漠化展覽館等地開展“萬名黨員進黨?！奔信嘤桇摺皞鞒屑t色基因”“學習先進典型”現(xiàn)場教育活動；組織集中觀看黨史學習教育片、電影黨課等活動；積極組織全體黨員干部參加黨史知識線上答題、黨史知識競賽，增強學習教育的針對性。
宣講學。為進一步增強學習的系統(tǒng)性、針對性，公司黨委邀請紅河州委黨校講師、公司內部優(yōu)秀黨員圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、云南地方黨史對公司全體黨員進行專題講授，通過“萬名黨員進黨?！睂ｎ}宣講輔導，開展“百年黨史·紅色故事”分享會，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，從百年黨史中汲取奮進新征程的偉大力量。
黨課學。為深入貫徹全面從嚴治黨方針，堅持思想建設，理論強黨，公司黨委書記王朝文以《傳承紅色基因 擔當強企重任 從百年黨史中汲取奮進前行的精神力量》為題講授黨史學習教育專題黨課；公司黨組織書記為本支部黨員講黨史專題黨課；邀請省國資委優(yōu)秀共產黨員李永紅以《從入黨誓詞領悟黨員的初心和使命》為題為公司全體黨員干部講授專題黨課等學習活動，推進黨史學習教育學深學細。
廣大黨員紛紛表示，將結合黨史學習教育，向身邊榜樣、身邊先進典型學習，做到學有榜樣、行有鏡鑒，進一步堅定理想信念，勇于擔當作為，爭當有信仰、有擔當、有情懷的新時代合格黨員，為解化搬遷轉型升級高質量發(fā)展貢獻力量。
02 抓“大討論”提升智慧力量
解化化工分公司黨委立足崗位實際，引導廣大黨員干部對標篤行、務實重干，堅持不懈用黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦，凝聚智慧力量，形成廣泛共識，營造上下積極響應、共同參與交流研討的濃厚氛圍。
開展“我是共產黨員我是解化人”悟思踐行討論活動。引導公司全體黨員傳承紅色基因，弘揚“艱苦奮斗、團結拼搏、忘我奉獻、為軍爭光”的老一輩解化人精神，把黨史學習教育和工作推動結合起來，在悟思想中堅持知行合一，提高政治覺悟、增強使命意識、強化責任擔當，鼓足企業(yè)奮進改革發(fā)展新征程的精氣神。
營銷中心黨支部在黨史學習過程中，主動轉變工作作風，主動謀事、大膽做事，摒棄固步自封、被動作為的思想，將精力和行動集中到創(chuàng)新發(fā)展上來。在加強現(xiàn)有產品推廣和市場開拓的同時，積極尋找豐富公司化肥產品種類的突破點，通過市場調研、運輸條件、相關政策等信息的深入研判，提出“盤活閑置資產、助力解化發(fā)展”新思路，研發(fā)出了大量元素水溶肥新成品，于9月1日試產成功。
監(jiān)測中心黨支部的黨員干部秉承著“嚴格規(guī)范、高效專業(yè)”的工作理念，以“我是黨員，我必須上”的思想覺悟，在不同的崗位上，用實際行動書寫共產黨員的責任與擔當；合成氨廠黨總支喜迎國慶整治廠區(qū)環(huán)境、熱動力廠黨總支更換輸煤皮帶、二甲醚廠黨支部用行動保障生產、檢修公司黨支部多措并舉做好“我為職工群眾辦實事”實踐活動……公司各級黨組織、全體黨員用自己的實際行動踐行“我是共產黨員、我是解化人”，引領公司廣大職工群眾學有榜樣，干有方向，充分激發(fā)全體職工主人翁意識，立足崗位，履職盡責。
開展“服務安全生產、提高工作效率，實現(xiàn)扭虧增盈”大討論活動。圍繞服務安全生產、提升基礎管理、提高工作效率、實現(xiàn)扭虧為盈，組織公司各部門（車間）開展大討論活動。行政部室圍繞“如何開展服務基層、提高部門工作效率”進行討論；生產車間圍繞“如何在生產中查找、解決工藝、設備、電氣、儀表等各專業(yè)問題，實現(xiàn)生產裝置安全、環(huán)保、穩(wěn)定、長、滿、優(yōu)運行”、“如何提高鉗工班工作效率，發(fā)揮鉗工班生力軍、突擊隊作用”、“如何實現(xiàn)裝置穩(wěn)產高產，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”進行討論；營銷物資圍繞“如何開展服務生產、提高經濟效益”進行大討論。大討論活動共計收集到活動方案和工作計劃16項，提出建議或制定措施50余條。
03 用“專項行動”增強向心凝聚力
圍繞謀發(fā)展、解難題、防風險、開新局要求，結合“我為群眾辦實事”意見建議征集，解化化工分公司黨委組織開展“提升職工工作崗位環(huán)境”、“黨員一帶三”、“導師帶徒”、“職工素質提升”、“農化服務”等活動，切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，不斷提升員工獲得感、幸福感。
開展“學歷技能提升雙百行動”。公司黨委圍繞2021年“職工素質提升”培訓計劃，組織開展“安全管理技能”、“黨建業(yè)務技能”、“播音演講技能”、“攝影攝像技能”等專項培訓，不斷提升培訓工作力度和廣度，著力提升公司廣大職工綜合素質，全年共計培訓職工200余人；開展“導師帶徒”培訓，營造全員學習、共同提高的良好氛圍，為推進公司改革發(fā)展提供有力的技術技能支持和人才保障；組織技術等級提升培訓、取證工作及?？啤⒏咂鸨?、專升本培訓班，截至9月底，解化化工分公司聯(lián)合紅河技師學院完成了2021年職工技能提升培訓，其中中級工1人，高級工8人，技師40人，高級技師14人，完成特種作業(yè)人員取證62人、復審100人；完成新員工崗前培訓37人，組織90人參與昆明理工大學函授學歷提升，236名低學歷員工參加紅河技師學院“新型學徒”學歷提升。
開展“改善崗位環(huán)境行動”。各黨總支（支部）結合“我為群眾辦實事”、“愛國衛(wèi)生7+3”專項行動等，通過主題黨日、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等活動，充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等黨員活動平臺作用，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效發(fā)揮基層黨支部組織服務安全生產、服務職工群眾的示范引領作用，帶動職工積極參與公司環(huán)境整治工作，大力整治公司范圍內的操作室、辦公室、衛(wèi)生間、洗手間、裝置現(xiàn)場、溝渠、樓道、道路及門崗等區(qū)域的工作環(huán)境，重點整治了生產現(xiàn)場操作室、更衣室、交接班室的衛(wèi)生死角，更換了破損的辦公桌椅、操作臺、門窗、空調、風扇等物品。公司10余家基層生產經營和后勤維保單位，100余個工作崗位的工作環(huán)境煥然一新，為公司2000多名職工改善了工作環(huán)境，提升幸福感。
04 創(chuàng)“新動力”團結干生產
解化化工分公司黨委始終把學史力行作為公司改革攻堅、推動發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，通過學黨史、增信心、悟思想、踐行動，持續(xù)增強管理創(chuàng)新力、安全保障力，彰顯黨史學習教育帶來的明顯成效。自2021年5月以來，公司全體黨員干部職工上下一心、同心協(xié)力、眾志成城，生產穩(wěn)中向好，系統(tǒng)負荷逐步提高，掀起一輪又一輪生產高潮。8月總氨、粗甲產量均創(chuàng)2017年以來月產量歷史新高，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)產、高產，日產量屢次刷新歷史記錄，公司扭虧轉盈，穩(wěn)中向好。
全面掀起生產高潮，持續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)產高產。統(tǒng)一思想、上下齊心，明確目標任務，公司黨委組織各單位召開“掀起生產高潮”動員大會，讓廣大干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標任務，齊心協(xié)力攻克難關，努力掀起生產高潮。從“工作作風”、“工作態(tài)度”、“勞動紀律”、“黨員帶頭發(fā)揮作用”等方面?zhèn)鬟_了公司黨委具體工作要求。
加強管理、攻堅克難，穩(wěn)定裝置運行。公司黨委加強生產裝置調整，抓好各環(huán)節(jié)監(jiān)管，強化生產裝置運行，總結生產運行經驗；在工藝調整上集思廣益、大膽嘗試，通過實施、總結、再實施，完善調整方法，為裝置的長周期高負荷穩(wěn)定運行奠定堅實基礎。
激勵擔當、強化考核，確保穩(wěn)產高產。在公司黨委的督導下，各黨總支（支部）結合公司生產經營實際工作，積極組織開展“黨員查‘三違’”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”、“黨員志愿服務隊”以及黨員創(chuàng)新創(chuàng)效、技術攻關等特色活動，扎實推進黨史學習教育，引導廣大黨員把學習成果轉化為工作動力，勇于擔當，率先垂范，認真履職。由公司領導、生產技術部、各生產及檢修維保單位黨員技術骨干組成的現(xiàn)場技術攻關協(xié)調組，現(xiàn)場討論解決技術難題，確保生產設備正常運行；煤氣化廠、合成氨廠、二甲醚廠等主力生產廠黨總支（支部）組建了氣化爐等重點生產裝置穩(wěn)定運行黨員技術攻關小組，保證重點生產裝置的工藝正常運行，實現(xiàn)裝置的安全長周期運行和合成氨、甲醇等產品穩(wěn)產高產。
充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員活動平臺示范帶動作用，激發(fā)了黨員隊伍的強大執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，形成心往一處想，力往一處使的強大合力，有效提升黨建“硬實力”，進一步激發(fā)工作“新動力”，助力公司生產經營工作提質增效，推動公司搬遷轉型升級高質量發(fā)展。
啟示與思考
黨史學習教育開展以來，解化化工分公司黨委努力把黨史學習教育成效轉化為破解企業(yè)發(fā)展難題、應對風險挑戰(zhàn)能力的重要關鍵，轉化為銳意進取、擔當作為的動力，轉化為推動公司生產經營、改革發(fā)展的具體行動，為推進搬遷轉型升級高質量發(fā)展筑牢信仰之基，凝聚奮進之力。
一、把“實事求是”作為一切工作的出發(fā)點。公司黨委和各黨總支（支部）通過黨史學習教育轉變思想，優(yōu)化工作方式、方法，圓滿完成了上級黨組織的相關工作要求，同時結合公司生產經營實際，充分激發(fā)了公司全體在職黨員先鋒模范帶頭作用，有力促進了公司生產經營穩(wěn)定和搬遷轉型升級工作任務的落實。
二、把“為職工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展”作為初心和使命。公司黨委和各黨總支（支部）通過積極開展“我為群眾辦實事”、“講文明、除陋習、樹新風”等實踐活動，持續(xù)開展“兩崗一區(qū)兩隊”黨員活動平臺活動，全體黨員積極踐行“黨員身邊無‘三違’”、“黨員身邊無衛(wèi)生死角”、“黨員身邊無推諉扯皮”的思想和要求，引導公司全體職工提振改革發(fā)展“精氣神”，展現(xiàn)出解化人“聽黨話、敢拼搏、能奮斗”的新時代、新形象。
“只爭朝夕，不負韶華”。解化化工分公司將秉持“健行思遠，志在超越”的企業(yè)精神，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，強化黨建政治引領，加強生產組織管理，強化職工素質提升，樹立堅定的信心決心，用“精”“細”“實”的工作作風，以掀起生產高潮為起點，不斷夯實公司基礎管理，讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓高產成為一種常態(tài)，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，努力為實現(xiàn)全年生產經營目標和推進公司搬遷轉型升級不懈奮斗。
報送單位：解化清潔能源公司