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《中國煤炭報》整版聚焦——握指成拳,滇煤航母再啟航!

2022-03-18 10:57
閱讀次數(shù):9891次

  近日,《中國煤炭報》通過《云南省大力推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》(上、下),系統(tǒng)報道2019年以來云南省推動煤礦兼并重組、打造省級煤炭企業(yè)航母的歷程。其中《云南省大力推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》(下)整版報道了集團聚焦高質(zhì)量發(fā)展的歷程。

  2019年以來,云南省委省政府制定實施了《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2019—2021)》《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2020—2025)》《關(guān)于推進(jìn)全省煤炭行業(yè)整治工作的意見》等一系列政策措施,改變煤礦散小弱亂狀況。

減量提質(zhì)的同時,云南省通過兼并重組握指成拳,力圖打造省級煤炭企業(yè)航母,帶動整個行業(yè)做強做大。尤其是2019年云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(以下簡稱云煤集團)的成立,標(biāo)志著云南省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步入新時代。

  “政府支持力度前所未有,政策措施力度前所未有,集團發(fā)展空間前所未有。”云煤(煤化)集團黨委書記、董事長寧德剛表示,他們通過參與煤炭資源整合、打造四大產(chǎn)業(yè)板塊、實施國企改革三年行動等一系列舉措,進(jìn)一步夯實了高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

 

  整合重組,打造省級煤炭航母

  優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局、打造龍頭企業(yè),發(fā)揮資源優(yōu)勢,這是近年來煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢,也是云南省努力的方向。

  2002年至今,我國煤炭企業(yè)經(jīng)過數(shù)輪聯(lián)合重組,產(chǎn)業(yè)集中度大幅提升。2002年,我國前8家煤炭企業(yè)市場集中度不足15%;2020年,我國前8家煤炭企業(yè)產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的47.6%。2021年,原煤年產(chǎn)量超1億噸的企業(yè)有6家。中國煤炭工業(yè)協(xié)會預(yù)計,“十四五”期間,我國還將組建10家年產(chǎn)億噸級煤炭企業(yè)。

  再看云南,新中國成立之初,僅有明良、一平浪、烏格3處煤礦及零星開采小煤窯;上世紀(jì)末,全省上萬處小煤礦遍地開花;2008年以來,全省累計關(guān)退1200余處小煤礦,涌現(xiàn)出小龍?zhí)兜V務(wù)局布沼壩露天礦、富源縣宏發(fā)煤礦等一批高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)煤礦。

  但整體而言,云南國有煤礦起步較晚,生產(chǎn)投入、配套設(shè)施與北方國有煤礦差距很大,產(chǎn)量加起來一度不到全省總產(chǎn)量的三分之一。據(jù)估算,新中國成立以來到2003年,國家對云南國有煤礦總投入不足50億元。

  2003年,為順應(yīng)煤炭行業(yè)大型化、集團化發(fā)展趨勢,云南省出臺了《煤炭行業(yè)整合方案》,打造云南煤炭龍頭企業(yè),集合后所、一平浪、羊場、田壩、恩洪、興云、圭山、先鋒、可保9大煤礦和云南煤炭供銷總公司,組建云南東源煤業(yè)集團。

  “云南的煤炭行業(yè)基本上10年一個輪回?!币晃挥H歷云南東源煤業(yè)集團重組的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2002年市場好轉(zhuǎn),云南省決定將煤炭廳管理的9大煤礦等優(yōu)良資產(chǎn)剝離,成立省級產(chǎn)業(yè)集團,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦進(jìn)行整合。

  2005年8月,云南省再次重組云南東源煤業(yè)集團,將其與原云南石油化工集團部分企業(yè)整合,成立云南煤化工集團(以下簡稱云南煤化集團),下轄云南云維集團、云南東源煤電股份有限公司等10余家單位。

  “云南煤化集團剛成立時,我們還是挺看好的。但2012年市場走入低谷后,企業(yè)的日子就不好過了。”一位參與云南煤化集團重組的負(fù)責(zé)人直言,這其中有經(jīng)濟下行、產(chǎn)能過剩等大環(huán)境問題,也與建設(shè)項目擴張過快等因素有關(guān)。

  2012年至2015年,云南煤化集團經(jīng)營性虧損合計超過100億元,全集團債務(wù)總規(guī)模超過650億元。2016年,云南省委省政府批準(zhǔn)云南煤化集團改革脫困總體方案,對該集團旗下部分企業(yè)實施司法重整,使其負(fù)債中的500余億元得到清償。但重整后,云南煤化集團仍存在發(fā)展掣肘:控制煤炭資源儲量約37.1億噸,僅占全省246億噸的15%,且多為無煙煤、褐煤,總體賦存條件差;總體產(chǎn)能僅為1765萬噸,2018年末煤礦機械化程度僅為45.39%。

  為了從根本上改變?nèi)∶禾慨a(chǎn)業(yè)落后局面,云南省開啟了新一輪整合重組。2019年6月,云南省委省政府出臺《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃(2019—2021)》,提出打造一個年生產(chǎn)能力不低于5000萬噸級的大型煤炭產(chǎn)業(yè)集團,使其在全省煤炭生產(chǎn)總量中的占比至少達(dá)到60%,力爭達(dá)到85%;支持建設(shè)云南省煤炭交易(儲備)中心,推動省屬煤炭企業(yè)從傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)向現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

  2019年7月1日,云煤集團正式掛牌成立,該集團分別由云南能投集團持股70%、云南煤化集團持股30%。云煤集團、云南煤化集團實行“兩個集團一套班子一個總部”的管理運營模式,合稱云煤(煤化)集團。

  重組后,通過一系列改革舉措,云南煤化集團有效化解了債務(wù)危機,生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)?!笆濉逼陂g,云南煤化集團共關(guān)閉23對資源枯竭礦井,退出煤炭產(chǎn)能447萬噸,出清僵尸企業(yè)51戶,分流安置職工19327人;2015年以來,處置閑置資產(chǎn)、低效無效資產(chǎn)賬面原值23.17億元、賬面凈值8.19億元;旗下公司中,曲煤焦化承接了云維股份重組的焦化產(chǎn)業(yè),云維引進(jìn)華新盤活保山水泥、引進(jìn)能投化工建設(shè)40萬噸有機硅等取得顯著成效。

 

  四大板塊,支撐航母再起航

  寧德剛指出,“十三五”期間,云南煤化集團實施改革重組、度危求生,從瀕臨破產(chǎn)到浴火重生,而云煤集團的成立,則開啟了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

  據(jù)介紹,通過積極參與新一輪煤炭整合,云煤(煤化)集團旗下煤礦由31對增至47對,核定產(chǎn)能由877萬噸/年增至1245萬噸/年,規(guī)劃產(chǎn)能由1824萬噸/年增至2880萬噸/年,保有資源儲量由13.5億噸增至19.39億噸(不含探礦權(quán)資源量增加2.89億噸);構(gòu)建了安全責(zé)任“五位一體”聯(lián)動體系和隱患排查治理七級聯(lián)動機制,建立“1委2部6室2組1盯1大隊”的安全生產(chǎn)管理架構(gòu)?!笆濉逼陂g,云煤(煤化)集團營業(yè)收入從2015年的127億元增加到2021年的241億元,利潤從2015年虧損90億元到2021年盈利6.58億元,實現(xiàn)歷史性突破。

  云煤(煤化)集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出,“十四五”期間,該集團將實施整合提升、安全綠色、科技驅(qū)動、改革提質(zhì)等八大戰(zhàn)略,重點發(fā)展煤炭、煤化工、綜合服務(wù)、裝備制造四大板塊。

  一、做強做大煤炭產(chǎn)業(yè)

  一方面,采用多元手段兼并重組其他國有企業(yè)和地方煤礦,提高資源控制力。另一方面,以煤炭交易中心為平臺,打造煤炭供應(yīng)鏈一體化服務(wù)。到2025年,實現(xiàn)煤炭產(chǎn)能5000萬噸/年、原煤產(chǎn)量4000萬噸/年、煤炭供應(yīng)量6500萬噸/年。

  “根據(jù)省里政策,三州五縣以外年產(chǎn)30萬噸以下煤礦須與省屬大企業(yè)整合重組?!眳⑴c集團“十四五”規(guī)劃工作的云煤(煤化)集團總經(jīng)理助理杜昌華說,作為整合主體,該集團通過和民營煤礦合作,可增加200萬噸至300萬噸產(chǎn)能;加上該集團內(nèi)部探礦權(quán)資源,可增加四五百萬噸產(chǎn)能。

  “國營煤礦技術(shù)力量雄厚、有管理經(jīng)驗,民營煤礦決策機制靈活,希望把各自優(yōu)勢發(fā)揮出來?!眳⑴c兼并重組工作的云煤(煤化)集團總經(jīng)理助理陳家昆表示,整合后,云煤(煤化)集團將統(tǒng)一派安全管理人員、財務(wù)總監(jiān),實行煤炭統(tǒng)銷。2022年,云煤(煤化)集團整合重點在曲靖、昭通等主產(chǎn)區(qū)的主焦煤、優(yōu)質(zhì)無煙煤等資源,“煤礦規(guī)模相對較大,整合成本相對較高”。

  二、做精做優(yōu)煤化工

  按照規(guī)劃,云煤(煤化)集團將以市場為導(dǎo)向,鞏固優(yōu)化傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)品,培育拓展化工新能源、化工新材料和精細(xì)化工,做精做優(yōu)煤焦產(chǎn)業(yè)。以復(fù)合肥、硝銨為核心開發(fā)研究功能性肥料,推進(jìn)甲醇品質(zhì)提純,拓寬應(yīng)用范圍。借助旗下解化化工分公司搬遷機遇,延伸發(fā)展高端化工新材料。到2025年,云煤(煤化)集團將成為西南、華南主要優(yōu)質(zhì)焦煤供應(yīng)商,打造云南低階煤利用示范基地。

  三、做專做特綜合服務(wù)

  做專做特綜合服務(wù)。根據(jù)規(guī)劃,云煤(煤化)集團將打造產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同科技創(chuàng)新體系、煤炭產(chǎn)業(yè)鏈信息大數(shù)據(jù)咨詢中心,整合重組旗下科研院所,培育優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)。同時,加快推進(jìn)云南省瓦斯治理和利用工程技術(shù)中心建設(shè),加快構(gòu)建煤礦建設(shè)生產(chǎn)服務(wù)平臺,積極培育煤礦數(shù)字應(yīng)用服務(wù)平臺,探索發(fā)展煤礦環(huán)保服務(wù)平臺。

  四、做實做穩(wěn)裝備制造

  云煤(煤化)集團將整合內(nèi)部相關(guān)裝備制造業(yè)務(wù),適時引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,發(fā)展服務(wù)型煤炭裝備制造。

  “我們集團47對礦井中,只有8對真正實現(xiàn)了綜采綜掘。要實現(xiàn)機械化,裝備需求比較大?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人說,云南地質(zhì)條件比較特殊,必須研究出適合當(dāng)?shù)厍闆r的專門設(shè)備型號和技術(shù)方案。

  另外,云煤(煤化)集團將通過實施安全綠色戰(zhàn)略,到2025年,煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全部達(dá)到二級以上,一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)到10個;通過實施科技驅(qū)動戰(zhàn)略,到2025年,采煤工作面機械化率達(dá)到100%,采煤工作面綜采化率、掘進(jìn)工作面機械化率均達(dá)到80%,所屬大型煤礦和災(zāi)害嚴(yán)重煤礦基本實現(xiàn)智能化,全員勞動工效達(dá)到10噸/人以上。

 

  突破瓶頸,期待政策再加力

  2019年以來,通過一系列改革舉措,云煤(煤化)集團高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。

  據(jù)統(tǒng)計,2021年,云煤(煤化)集團合并實現(xiàn)營業(yè)收入241億元、利潤6.58億元;完成煤炭資源量2030萬噸,同比增長32.35%,供應(yīng)電煤約443萬噸,累計讓利6.7億元。同時,云煤(煤化)集團深入實施國企改革三年行動,19戶全民所有制企業(yè)已完成15戶改制,累計出清僵尸企業(yè)56戶,剝離企業(yè)辦社會職能基本完成,已形成集團整體上市初步方案。

  與此同時,云煤(煤化)集團發(fā)展仍面臨資源保障能力不足、煤礦轉(zhuǎn)型升級任務(wù)重,安全管理基礎(chǔ)薄弱、投入不足;人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾突出,融資支撐能力低,歷史包袱重等難題。

  “這幾年雖然取得了一些成績,但確實非常難?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言。

  產(chǎn)能發(fā)揮不足,煤炭資源整治重組推進(jìn)困難

  一是產(chǎn)能發(fā)揮不足,煤炭資源整治重組推進(jìn)困難。2021年,受煤礦項目手續(xù)辦理、證照延續(xù)、資金投入不足等影響,云煤(煤化)集團僅有5對礦井相對正常生產(chǎn),階段性生產(chǎn)僅有7對。正常生產(chǎn)礦井頻繁停工停產(chǎn),有效生產(chǎn)時間不足,產(chǎn)能難以釋放,嚴(yán)重制約巷道掘進(jìn)施工組織,掘進(jìn)進(jìn)尺僅完成年度計劃的40%,采掘接續(xù)緊張問題未能根本改善。

  同時,整合重組推進(jìn)困難。據(jù)了解,云煤(煤化)集團部分?jǐn)M整合煤礦雖然簽訂了框架協(xié)議,若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成30萬噸/年及以上項目建設(shè)手續(xù),將面臨被關(guān)閉退出風(fēng)險。

  “云南煤礦證照辦理延期非常難,從煤礦所在村委會開始,最后到證辦下來,要蓋80多個章。有的礦在證照過期前,提前一年開始準(zhǔn)備各種資料,但很可能證照已經(jīng)到期,程序還沒走完?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“2021年,很多礦生產(chǎn)不起來,一個重要原因就是證照到期延不下來。”

  云煤(煤化)集團相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,為確保能源供應(yīng),從國家發(fā)改委到各地政府,都在出臺相關(guān)政策推動釋放產(chǎn)能,建議云南省出臺針對性政策,加快推進(jìn)采礦證等證照過期煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  歷史包袱重,資金保障能力亟待提升

 

  二是歷史包袱重,資金保障能力亟待提升。一方面,因資源整合、轉(zhuǎn)型升級、化工裝置搬遷改造,導(dǎo)致云煤(煤化)集團資金需求量大;另一方面,該集團自身盈利能力仍較弱,融資功能尚未完全恢復(fù),低成本融資渠道仍有待暢通。

  “2021年,全國煤炭市場形勢這么好,我們集團的利潤依然不是太高,原因有兩個?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人說。一是該集團煤礦生產(chǎn)的褐煤占比高,價格漲幅有限,“每噸只是從220元左右漲到了230多元,漲了十幾元”。二是云南電價偏低,電煤價格相應(yīng)更低,2021年該集團供應(yīng)440萬噸電煤,“如果按市場價,全年利潤超10億元沒問題”。

  云煤(煤化)集團相關(guān)人士表示,云南煤炭生產(chǎn)成本較高,很多在虧本運營,如果電煤價長期低于市場價,承受不住。

  從歷史包袱看,重組前,云南煤化集團30多個煤礦累計欠薪欠保12億元,2019年以來逐步解決了7億元;云南煤化集團下屬煤礦多年欠的采礦權(quán)款項約9億元,已補繳5億元。加上云煤(煤化)集團資源整合過程中,近兩年投入近13億元。

  云煤(煤化)集團相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這兩年,雖然集團各項經(jīng)營指標(biāo)逐漸向好,但安全欠賬仍然較多、職工收入比較低,“希望中央預(yù)算資金加強對云南煤礦的支持力度”。

  與此同時,目前金融機構(gòu)對煤炭行業(yè)仍持謹(jǐn)慎態(tài)度,云南區(qū)域被資本市場列入紅色區(qū)域,加之重整影響,導(dǎo)致云煤(煤化)集團融資困難。2021年,云煤(煤化)集團取得金融機構(gòu)授信55.3億元,只實現(xiàn)融資24.01億元,煤礦整合并購資金和項目技改資金嚴(yán)重缺乏,嚴(yán)重影響了煤炭產(chǎn)能釋放、資源整合進(jìn)度。

  “原來云南煤化集團實施司法重組,說實話對相關(guān)金融機構(gòu)是有影響的,這幾年我們?nèi)谫Y也很難。解決關(guān)閉退出、欠薪欠保資金等投入,銀行支持很少,都是靠流動資金貸款。”云煤(煤化)集團相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  據(jù)介紹,云煤(煤化)集團47對煤礦中,有34對將進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)階段,未來兩三年大概需要70億元建設(shè)“。這還只是常規(guī)建設(shè),如果沒有金融機構(gòu)支持,靠我們自身盈利,投入新礦建設(shè)很艱難,特別希望金融機構(gòu)給予支持。”上述人士表示。

  “當(dāng)然,對于一些歷史遺留問題,我們也希望通過改革發(fā)展的方式解決。”云煤(煤化)集團相關(guān)負(fù)責(zé)人說。例如,“三供一業(yè)”等企業(yè)辦社會職能剝離過程中,他們利用省財政專項資金,對關(guān)閉礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行改造,改善了居住環(huán)境,也吸引了投資者。據(jù)介紹,一平浪煤礦關(guān)閉后,過去一套四五十平方米的房子,只能賣一兩萬塊元,改造后吸引了外地投資者,一套房漲到了20萬元左右,目前吸引了600多戶外省市買家。

  人力資源結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化

  三是人力資源結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。當(dāng)前,云煤(煤化)集團人員結(jié)構(gòu)性矛盾突出,整體年齡結(jié)構(gòu)相對偏大、學(xué)歷層次相對不高,專業(yè)管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才以及井下一線操作人員相對欠缺,結(jié)構(gòu)性缺員和冗員并存。

  以云煤(煤化)集團主焦煤生產(chǎn)主力礦井恩洪煤業(yè)公司為例。據(jù)該公司董事長張?zhí)旖榻B,作為1958年建礦的老企業(yè),目前該公司在崗職工1140人,一線職工平均年齡43歲,高中及以下學(xué)歷人員占比65.76%。

  “現(xiàn)在無論是管理層、技術(shù)層還是操作層,人才都非常緊缺?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,2012年后,因為煤礦待遇低,流失了很多專業(yè)人才。目前當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人寧愿去外省打工,也不愿在省內(nèi)煤礦干。“江浙一些老板思想活絡(luò),兩口子一起去工廠的,可以提供住房,有孩子的還幫忙聯(lián)系學(xué)校。人家都做到這一步了,如果煤礦的收入再上不來,農(nóng)民肯定愿意去工廠打工,不愿下井?!鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。

  寧德剛指出,2022年是該集團提高運營質(zhì)量的攻堅之年,將重點做好九方面工作。其中,包括抓好采掘關(guān)系調(diào)整,充分釋放產(chǎn)能;在現(xiàn)有1159萬噸/年產(chǎn)能的基礎(chǔ)上,新增產(chǎn)能1635萬噸/年,達(dá)到2880萬噸/年;整合省屬國有煤炭產(chǎn)能1490萬噸/年,提高產(chǎn)能結(jié)構(gòu)中優(yōu)質(zhì)無煙煤、主焦煤所占產(chǎn)能比重,最終實現(xiàn)5000萬噸/年以上產(chǎn)能目標(biāo);深入推進(jìn)國企改革三年行動計劃落實,抓緊剩余20%改革任務(wù)收尾,等等。

  “總體來說,省里現(xiàn)在對我們集團非常重視,出臺支持政策,平時也很關(guān)心。我們有信心用兩三年時間做到5000萬噸級企業(yè)?!痹泼海夯┘瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

 


  報送單位:集團黨委工作與人力資源部


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