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【簡訊】田壩煤礦召開“清廉田煤”建設(shè)行動啟動會、恩洪煤業(yè)召開5月份安全環(huán)保辦公會議、鎮(zhèn)雄煤業(yè)開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作

2022-05-20 14:56
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田壩煤礦公司紀委召開“清廉田煤”建設(shè)行動啟動會

  5月13日,田壩煤礦公司紀委召開“清廉田煤”建設(shè)行動動員會,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張躍主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體人員、所屬各單位連隊(車間)隊股級以上管理人員等80余人參加會議。

  會議傳達學習了云煤集團“清廉云煤”建設(shè)動員會精神、公司“清廉田煤”建設(shè)工作方案。會議強調(diào),公司所屬各黨組織要按照建設(shè)行動工作方案,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,糾正一切損害職工群眾利益的腐敗和不正之風,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不斷夯實公司及所屬黨組織黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ),持之以恒構(gòu)建公司風清氣正的良好政治生態(tài)。

  會議要求:一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進一步提高政治站位,堅持嚴的主基調(diào)不動搖,認真履行全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制;二要以“清廉田煤”建設(shè)作為推進效能革命和作風革命的有效抓手,增強狠抓落實的政治意識和責任擔當,以正風肅紀反腐實效助推公司改革發(fā)展;三要堅定理想信念,樹牢宗旨意識,筑牢思想防線,強化責任擔當,不斷提升內(nèi)部風險防控水平;四要加強監(jiān)督執(zhí)紀,深化以案促改,發(fā)揮警示教育和震懾作用,把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來,結(jié)合問題整改堵漏洞、補短板、強弱項,深化綜合治理、源頭治理、專項治理,與深化改革、完善制度、促進治理融匯起來。營造風清氣正政治生態(tài)環(huán)境,為公司改革脫困、轉(zhuǎn)型升級提供堅強保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大順利召開。

 


  報送單位:田壩煤礦公司

 

 

恩洪煤業(yè)公司召開5月份安全環(huán)保辦公會議

  近日,恩洪煤業(yè)公司召開5月份安全環(huán)保辦公會議,公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理方光勤主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及產(chǎn)業(yè)集團駐礦安全監(jiān)督員、公司各部門負責人、連隊隊長參加會議。

  會議傳達貫徹了《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于開展礦山安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(礦安〔2022〕71號)等文件精神;總結(jié)了4月份安全工作、環(huán)保工作;通報了4月份生產(chǎn)情況、上級監(jiān)管監(jiān)察部門檢查情況,對5月份安全、環(huán)保、一通三防、安全生產(chǎn)標準化管理體系工作進行了安排部署。

  會議根據(jù)集團關(guān)于加強近期安全工作的緊急通知提出五點要求:一是提高政治站位,確保黨和國家的大政方針得到落實。立足兩個根本,大反思大討論目前安全方面存在的問題;二是學法規(guī)、抓落實、強管理,真正做到知責明責履責;三是加強以“一通三防”為重中之重的安全管理,強化防瓦斯、防突、防治水、防滅火、防頂板、防機電、防運輸、雨季三防等一災(zāi)一策的預(yù)警管理,強弱項補短板,筑牢安全防線;四是抓好礦區(qū)內(nèi)危房的排查,做好做實搬遷工作,做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急準備;五是地面部門的安全管理要抓牢抓實,用系統(tǒng)性的思維考慮問題,落實好安全生產(chǎn)責任,突出重點,強化管理,杜絕重大事故發(fā)生。

 


  報送單位:恩洪煤業(yè)公司

  報送人:趙春剛

 

 

鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司工會開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作

  近日,鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司工會在黨委副書記、工會主席廖忠權(quán)帶領(lǐng)下開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作,入戶走訪慰問了在“戶戶清”行動中解困脫困的11戶職工家庭。

  走訪組一行深入脫困職工家中,向困難職工家庭宣傳講解了云南省總工會困難職工幫扶服務(wù)“1+10”制度文件精神,對困難職工家庭收入、剛性支出、就業(yè)保障、就醫(yī)保障、就學保障、社保保障、住房保障、兜底保障等信息進行了詳細核查,詳細了解了脫困困難職工實際生活情況及存在的主要困難,解答了職工及家屬提出的問題,并代表工會送上關(guān)愛慰問物資。

  此次工作,通過核查脫困職工“兩有五保障”情況,分析研判其脫困成果的穩(wěn)定性,實現(xiàn)困難職工動態(tài)管理和長效幫扶,經(jīng)核查,公司11戶脫困職工家庭不存在返困情況,進一步鞏固了困難職工解困脫困成果。

 


  報送單位:鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司

  報送人:卯明勇


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