【主題宣傳周】以市場為導向 奉行匠心準則——中化地質(zhì)礦山總局云南地質(zhì)勘查院戮力同心謀發(fā)展 砥礪前行譜新篇
2022-05-25 16:05
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自1973年成立以來，中化地質(zhì)礦山總局云南地質(zhì)勘查院（以下簡稱“中化云南地勘院”）始終堅持以黨建為引領(lǐng)，突出思想引領(lǐng)帶動技術(shù)指導，以市場為導向，以人才為抓手，賦能創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，通過提升服務(wù)質(zhì)量，強化人才培養(yǎng)，開拓重大項目市場等，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
客戶為先
中化云南地勘院始終堅持深耕礦產(chǎn)勘查領(lǐng)域，以提升客戶服務(wù)品質(zhì)作為經(jīng)營思維開展工作，重視服務(wù)細節(jié)；在水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)領(lǐng)域持續(xù)整合，致力于打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，通過做實區(qū)域經(jīng)營、緊盯重大項目等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；在工程勘察、地災(zāi)治理領(lǐng)域堅持創(chuàng)新，嚴格控制工程質(zhì)量，打造良好的市場口碑；在巖土工程、地質(zhì)測繪領(lǐng)域精益求精，超越客戶需求，幫助客戶實現(xiàn)價值最大化。
人才為本
中化云南地勘院重視職工成長型思維的構(gòu)建，重視人才能力培養(yǎng)，培育了一批獲得國務(wù)院特殊津貼、李四光獎、金羅盤獎等省部級重要獎項的高級技能人才；以務(wù)實的姿態(tài)尊重人才，把人才當作企業(yè)發(fā)展的重要資本，建立起支撐人才成長奮斗的物質(zhì)激勵與精神激勵機制；強化提升人才引進渠道，從各大高校招聘優(yōu)秀人才，從社會引進緊缺人才，強化正向激勵和培養(yǎng)為主、負向激勵為輔的獎勵機制，激發(fā)干部職工建工新時期擔當新作為。
組織活力
中化云南地勘院持續(xù)優(yōu)化組織機制，制定完善黨委決策清單，堅持黨管一切，黨員沖鋒在前，建立黨員示范崗，駐派優(yōu)秀黨員干部在一線，以“頭雁”領(lǐng)航帶動“群雁”齊飛，以思想引領(lǐng)帶動技術(shù)指導，讓人才在一線培養(yǎng)；深入推進智能辦公，科學配置實體機構(gòu)，立足云南，持續(xù)開拓西藏市場，拓寬二次經(jīng)營機會；保持務(wù)實的工作作風，將特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“四特別”地質(zhì)精神發(fā)揚光大。
知是行之始，行是知之成。中化云南地勘院堅持將認知與行為統(tǒng)一，立足當下，持之以恒，優(yōu)化價值創(chuàng)造，發(fā)揮央企示范效應(yīng)，積極推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，以更加高遠的站位、更加開闊的視野、更加開放的胸襟主動擁抱未來，以舍我其誰的歷史責任感，承擔新時代賦予我們的使命和責任。
報送單位：中化地質(zhì)礦山總局云南地質(zhì)勘查院