【主題宣傳周】黨建引領推改革，制度創(chuàng)新譜新篇——恒通煤業(yè)深化國企改革三年行動促進公司高質量發(fā)展
2022-07-20 10:36
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為落實國企改革三年行動部署，深入推進公司高質量發(fā)展，云南恒通煤業(yè)有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨建引領，把改革作為推動公司高質量發(fā)展的“關鍵一招”，扎實推進國企改革三年行動，加快推進實施物資集采，三項制度改革降本增效成果顯著。
堅持黨建引領方向 打造“黨旗紅云煤興”特色品牌
加強黨的建設，是推動國有企業(yè)改革不斷深化的基礎，沒有“堅持黨的領導、加強黨的建設”這個“根”，國有企業(yè)就難以健康持續(xù)發(fā)展。恒通煤業(yè)將推動黨建工作和改革深度融合，為決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動打下了堅實基礎。
加強黨的領導，持續(xù)深化改革。全面落實“兩個一以貫之”，全面推進“黨建入章”，健全完善“三重一大”決策制度，堅持黨的領導融入公司治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化；將強化黨的領導和黨的建設體現(xiàn)在工作的方方面面，明確黨組織參與公司重大決策的程序步驟，建立黨委班子成員聯(lián)系掛鉤所屬黨支部工作機制，強化“責任田”意識，形成黨委統(tǒng)一領導、各部門抓共管、基層黨組織履職盡責的工作格局。
探索“黨建+服務”，打造特色品牌。開展招投標、物資集采業(yè)務對標管理，提升服務質量，促進企業(yè)改革發(fā)展，提高生產經營效益，將黨建工作與公司生產經營深度融合，探索“黨建+服務”模式，打造“黨旗紅云煤興”特色品牌，連續(xù)3年招投標及物資集采業(yè)務無客戶及投標人投訴，客戶滿意度達到90%以上；2021年至今，物資集采中心共實施采購計劃金額約2億元，推薦成交金額1.83億元，降低物料采購成本約2000萬元，降低率9.7%，實現(xiàn)物資集采、招標業(yè)務優(yōu)質高效運行。
加強人才隊伍建設 全面深化三項制度改革
活力不足是企業(yè)改革中存在的“老大難”問題，也是三年行動靶向攻堅的重點之一，公司牽住三項制度改革的“牛鼻子”，錨定“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的目標，全面推進職工管理、崗位管理工作，為深化國企改革提供強大動力。
完善人員管理制度，激發(fā)公司內在活力。深入貫徹落實“國企改革三年行動”部署，推進大部制改革，公司制定了“三定”工作方案，壓縮管理層級，重新定崗定編，組織機構由原來的9個綜合部門精簡為4個，8個二級單位精簡壓縮為5個部門；推行全體中層干部競聘上崗，進一步完善了公司中層干部管理制度，建立健全干部選拔、競聘、考核機制，形成各類人才公平競爭和優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)良好氛圍，職工群眾滿意度明顯提高；深入開展勞動用工改革，開展全體員工競聘上崗工作，制定減員分流安置計劃，不斷提高勞動生產率；通過勞動用工改革降低人工成本約100萬元/年，改革達到了預期目標。
落實“雙培養(yǎng)”機制，儲備青年人才庫。2022年公司調整8名年輕業(yè)務骨干到集采中心、招投標等重點崗位，選拔6名年輕骨干到黨務工作崗位鍛煉，建立了公司12名年輕中層干部、青年業(yè)務骨干后備人才庫。
聚焦公司主責主業(yè) 推進產業(yè)布局優(yōu)化和轉型升級
在推進改革工作中，準確定位公司職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，持續(xù)推進公司產業(yè)布局優(yōu)化和轉型升級，完成從流通經營型企業(yè)向經營+服務型企業(yè)轉型升級，成為滿足經營需求、經營資金安全、債權債務適度、風險可控的現(xiàn)代企業(yè)。
立足工作職能，助力公司發(fā)展。認真履行集團賦予的物資集采、招標工作職能。公司利用實施集中采購形成的供應商資源優(yōu)勢、規(guī)范完整的采購程序，加入了集團非煤板塊業(yè)務代理庫，擴大了非煤板塊和集團外招標業(yè)務的代理；依托“煤炭交易（儲配）”中心，結合煤焦部、圭山經營部現(xiàn)有的主焦煤、動力煤、水泥煤、電煤等業(yè)務，拓展貨場監(jiān)管業(yè)務，發(fā)揮恒通公司、圭山煤礦優(yōu)勢，做大做強煤炭貿易，實現(xiàn)公司良性發(fā)展。
盤活現(xiàn)有資源，加快業(yè)務轉型升級。儲運部鐵路專用線業(yè)務范圍包括鐵路運輸、中轉、倉儲、裝卸、物流等，主營符合環(huán)保要求的食用油、瀝青、潤滑油、鋼材等發(fā)運工作，公司依托現(xiàn)有資源，盤活儲運部閑置貨場，貨物裝卸量達50萬噸/年；搭建了一個年成交量達十億元的B2B電子商務平臺，以優(yōu)化供應鏈為目標，開展煤礦物資采供信息收集提供、物資貿易撮合等服務，多渠道開展礦山物資貿易業(yè)務。
下一步，恒通煤業(yè)將在集團黨委的堅強領導下，堅持黨建引領改革發(fā)展，注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實施基層黨組織書記領辦項目、班子成員攻關項目、基層黨支部創(chuàng)新項目、黨員辦實事項目攻堅行動，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為公司改革發(fā)展優(yōu)勢，推進黨建工作責任與經營管理責任雙向融合、同向發(fā)力。深入開展“清廉云煤提升年”專項行動，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，助推國企改革三年行動年底前全面收官，為黨的二十大勝利召開獻禮。
報送單位：恒通煤業(yè)公司