【主題宣傳周】強化監(jiān)督 深化執(zhí)紀——鎮(zhèn)雄煤業(yè)扎實推動黨風廉政建設(shè)工作走深走實
2022-08-25 16:47
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鎮(zhèn)雄煤業(yè)黨委、紀委在深入推進公司改革發(fā)展中，始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展，持續(xù)推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”機制建設(shè)，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供紀律保障和落實保障。
加強政治建設(shè)，鞏固“嚴”的氛圍。堅持把政治建設(shè)放在首位，嚴格執(zhí)行第一議題制度。全面完成黨建入章，建立黨組織討論重大問題前置清單、請示報告清單，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”落實到具體行動上，深化黨風廉政建設(shè)，清理腐敗污染因子，構(gòu)建海晏河清政治生態(tài)。構(gòu)建功能一體、上下協(xié)同的大監(jiān)督體系，堅持“以案促改”，強化擔責、擔當意識，形成全覆蓋、無空白的責任分解、落實和考核體系，構(gòu)建重點工作協(xié)調(diào)督導機制，依靠強有力的落實促進工作落地。
壓實主體責任，深化“防”的措施。緊緊圍繞公司中心工作，完善紀檢管理體制，抓緊抓實黨風廉政教育，重點加強對關(guān)鍵崗位人員教育，對問責和受處分人員開展“回訪”教育等；制定《黨委與紀委協(xié)同推進機制實施細則》，中層干部季度、年度考核等，形成全方位協(xié)同工作機制；建立完善《領(lǐng)導干部“三項談話”制度實施辦法》《督察督辦管理辦法》《問責管理辦法》等12個相關(guān)辦法，從“教育、懲治、預(yù)防”三個方面進一步編織“不能腐”的籠子。
強化監(jiān)督執(zhí)紀，增強“治”的效果。突出政治監(jiān)督，確保上級重大決策部署落實到位，圍繞推動公司高質(zhì)量發(fā)展，深化國有企業(yè)三年行動改革、煤礦整合重組等重點工作，加強監(jiān)督檢查，督促落實到位；切實糾正和查處有令不行、有禁不止等行為，保障公司政令暢通。抓好選人用人監(jiān)督，從干部選拔程序、干部選拔任用標準等方面進行監(jiān)督；重點圍繞“權(quán)、錢、人、物”關(guān)鍵領(lǐng)域，做實做細日常監(jiān)督，緊盯“三重一大”決策監(jiān)督和單位（部室）“一把手”監(jiān)督；開展疫情防控監(jiān)督檢查，推動公司復工復產(chǎn)；開展煤炭銷售定價、物資采購和廢舊物資處理等專項監(jiān)督。積極開展廉政約談，提醒督促到位，嚴格執(zhí)紀問責，強化執(zhí)紀、問責，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，初步形成“不敢腐”的震懾。
持續(xù)糾治“四風”，發(fā)揚“實”的作風。深入落實中央八項規(guī)定精神和省屬國有企業(yè)落實中央八項規(guī)定“負面清單”， 強化學習教育、自查自改、持續(xù)施壓等措施，堅決貫徹落實糾治“四風”，轉(zhuǎn)變工作作風，緊盯節(jié)日期間“四風”問題不放松。開展節(jié)假日期間廉潔自律、厲行節(jié)約情況自檢自查、交叉檢查和明察暗訪。積極開展形式主義、官僚主義專項整治、“小金庫”專項整治、領(lǐng)導干部辦理婚喪喜慶事宜專項整治等8個專項整治。深入開展“典型案例警示教育”和“八個堅決肅清”活動，促進黨員領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)作風、促履職、樹形象，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，逐步形成“不想腐”的思維。
在新形勢下，公司黨委將嚴格落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設(shè)常態(tài)化、制度化，不斷創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督效能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，強化執(zhí)紀問責力度，促使公司全體干部職工紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風廉政建設(shè)向好發(fā)展，公司黨委全面從嚴治黨不斷走向深入，為公司黨建引高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
報送單位：鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司