【主題教育】云煤（煤化）集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理繆和星到恒通煤業(yè)公司開展主題教育調(diào)研
2023-05-09 11:27
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近日，云煤（煤化）集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理繆和星一行7人到恒通煤業(yè)公司調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，恒通煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)上，調(diào)研組采用聽取匯報(bào)、會(huì)議交流、個(gè)別談話、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式，對(duì)恒通煤業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和存在問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。調(diào)研組通過(guò)集體智慧號(hào)脈問(wèn)診，對(duì)公司下一步的改革發(fā)展方向、階段性工作目標(biāo)作了安排。
繆和星對(duì)公司提出4點(diǎn)要求：一是黨政班子要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，列出時(shí)間表、路線圖，以釘釘子精神全力推進(jìn)整合注銷圭山煤礦工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效；二是要進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，壓縮管理層級(jí)、精減干部、分流安置冗員、優(yōu)化薪酬分配體系，達(dá)到降本增效的總目標(biāo)；三是要積極穩(wěn)妥解決歷史遺留問(wèn)題，創(chuàng)新機(jī)制、革新方法，完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；四是要努力提升業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，內(nèi)增動(dòng)力，外揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展等重點(diǎn)工作上取得更大突破。
報(bào)送單位：恒通煤業(yè)公司