【云煤簡訊】石油化工供銷、先鋒煤業(yè)、可保煤礦三家公司動態(tài)｜精彩內(nèi)容速覽
2023-12-28 17:10
閱讀次數(shù)：1335次
云南石油化工供銷公司開展2023年度員工績效暨中層管理人員落實“一崗雙責(zé)”考核
近日，云南石油化工供銷公司開展了2023年度員工績效暨中層管理人員落實“一崗雙責(zé)”考核，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司各部門及所屬單位全員參加考核會。
本次考核采取個人述職和民主測評的方式，客觀公正評估員工一年來的工作表現(xiàn)，明確其貢獻或不足，促進個人發(fā)展，提高工作效率。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理張珉主持考核工作，講解了員工績效考核工作背景、目的和意義；公司黨委書記、董事長王浩要求，每一位干部員工匯報時，要重數(shù)據(jù)、重事實、重結(jié)果，本著對自己、對部門、對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度，將公司發(fā)展放在心上，做藍圖擘畫的踴躍建言者，深入思考，主動作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
各部門中層管理人員就部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實“一崗雙責(zé)”情況作了匯報；部門全體人員總結(jié)了2023年個人工作，匯報了2024年工作計劃，并對部門和公司提出建設(shè)性意見；部門負責(zé)人對部門員工工作進行逐一點評。
匯報結(jié)束后，各綜合部門對部門開展工作提出意見和建議；公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各部門工作進行了點評、指導(dǎo)，并對不同部門的工作內(nèi)容、獲得成績、取得亮點、缺點不足等，從戰(zhàn)略高度和專業(yè)角度，提出了建設(shè)性意見。
此次績效考核測評，不僅為公司2023年度工作劃上了圓滿句號，也是2023年全體職工考核的重要依據(jù)，還是公司深入落實“三項制度”改革、全面推進全員績效考核的重要舉措。通過績效考核，員工個人工作業(yè)績、能力、貢獻和職務(wù)、收入相掛鉤，真正建立“干部能上能下、收入能增能減、員工能進能出”長效機制，持續(xù)激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量活力，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
報送單位：云南石油化工供銷公司
先鋒煤業(yè)公司召開2023年度中層管理人員暨主任師述職述廉評議考核會
近日，先鋒煤業(yè)公司召開了2023年度中層管理人員暨主任師述職述廉評議考核會。公司黨委副書記、工會主席劉永智主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，主任工程師等共46人參加會議。
會上，11家單位負責(zé)人、3名中層正職管理人員依次作述職述廉匯報，其他15名中層管理人員、6名主任工程師作書面述職。現(xiàn)場述職人員圍繞部門重點工作、履行崗位職責(zé)、亮點工作、存在的問題及下一步打算等內(nèi)容，從德、能、勤、績、廉五個方面開展了述職述廉。
述職述廉結(jié)束后，參會人員對全體中層管理人員進行民主測評；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對現(xiàn)場述職人員進行點評，肯定大家工作成效的同時，也指出了不足與努力方向。
會議指出，本次考核會是年度總結(jié)會，是抓好年末歲初工作的部署會 ，是謀劃2024年工作思路、蓄力再出發(fā)的動員啟動會。各級管理人員要堅持目標導(dǎo)向，珍惜崗位平臺，強化系統(tǒng)思維，落實反饋機制，正確看待考核結(jié)果；要以積極主動心態(tài)解決問題，以身作則傳遞正能量，在強化自我學(xué)習(xí)和自我提升中帶團隊，在包容溝通中營造比學(xué)趕超幫的良好氛圍。
會議強調(diào)，一是要強化前瞻意識，主動作為，用好工作平臺，凝聚人心、提振士氣、集聚力量，形成同心、同向、同行的生動局面。二是要干困難事，緊緊圍繞公司權(quán)證辦理、項目驗收、邊坡治理、安全生產(chǎn)等重點工作，用心用情用力，積極主動抓落實。三是要立大格局，持續(xù)加強崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終心存高遠、心懷大局，形成各單位各部門相互協(xié)作、團結(jié)一致的良好局面。
會議要求，一是要抓好思想學(xué)習(xí)，不斷加強理論學(xué)習(xí)、注重知識更新、不斷增長才干，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型管理人員。二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，有不怕困難、敢于直面問題的勇氣，有不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾問題的能力和水平。三是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化廉潔紀律意識，做到防微杜漸、警鐘長鳴、時刻保持清醒，不斷增強廉潔意識和拒腐防變能力。
報送單位：先鋒煤業(yè)公司
云南可保煤礦有限公司召開2023年度綜合考核會
近日，云南可保煤礦有限公司黨委召開了2023年度綜合考核會。公司黨委副書記、工會主席王琨主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨組織書記、工會主席及考核組成員等共16人參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長陳安勇對考核工作提出要求，此次綜合考核既是對公司各項目標任務(wù)完成情況的檢驗，也是對公司黨群工作的全方位指導(dǎo)和督促，要高度重視綜合考核工作，準確把握年度綜合考核內(nèi)容和重點，嚴格按照考核要求，做到客觀公正、實事求是。
考核組對公司所屬黨組織和工會就2023年度黨建目標管理、黨組織書記抓基層黨建述職評議實地量化、意識形態(tài)工作、綜治維穩(wěn)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工會“建家”目標6個責(zé)任書，進行逐項考核。
王琨對干部員工一年來的努力和辛苦付出表示感謝。他要求，通過本次考核檢查，要認真查擺自身不足和差距，總結(jié)經(jīng)驗，固強補弱，做到“責(zé)任清、底細明”。希望在2024年各項工作中，各位書記和工會主席樹立責(zé)任心，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，按照年初簽訂的責(zé)任書，開展落實好各項工作，做到“兩手抓、兩手都要硬”，以實際行動推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
報送單位：云南可保煤礦有限公司
報送人：朱露燕