可保煤礦｜黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級 激活發(fā)展新引擎
2024-08-15 15:51
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新時代新征程，可保煤礦以黨建為舵，緊握轉(zhuǎn)型發(fā)展方向盤，引領(lǐng)企業(yè)從傳統(tǒng)能源開采向“綠色礦山”轉(zhuǎn)變，將黨建深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展及職工思想穩(wěn)定每一個環(huán)節(jié)，繪就了一幅生動實踐新篇章。
黨建引領(lǐng)，安全生產(chǎn)筑基石
安全是企業(yè)發(fā)展的前提，更是企業(yè)黨建工作的重要著力點?？杀Ｃ旱V黨委實施“黨建+安全”模式，將黨員隊伍打造成為安全生產(chǎn)的“先鋒隊”和“守護者”。通過常態(tài)化開展“黨員身邊無事故”、“安全教育培訓(xùn)”等活動，不僅增強了全員安全意識，還激發(fā)了黨員干部在安全管理中的模范帶頭作用，構(gòu)建起全員參與、全方位覆蓋的安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。
深度融合，提升經(jīng)營管理效能
面對資源枯竭的挑戰(zhàn)，可保煤礦黨委堅持將黨建與經(jīng)營管理深度融合，以黨建引領(lǐng)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。鼓勵黨員在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面發(fā)揮帶頭作用，推動生產(chǎn)方式變革，有效提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。同時，實施“黨建+項目”管理模式，將呂合煤業(yè)（四期）150萬立方土方剝離工程作為檢驗黨員隊伍戰(zhàn)斗力的實踐平臺，以高質(zhì)量黨建保障工程高標(biāo)準(zhǔn)完成。
創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)改革發(fā)展活力
改革是推動發(fā)展的動力源泉?？杀Ｃ旱V黨委緊跟時代步伐，以黨建為引領(lǐng)，積極探索煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級新路徑。積極調(diào)動優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、黨員干部參與貴州美錦能源有限公司“井改露”項目的前期工作，實時跟進(jìn)朝陽煤礦辦證進(jìn)度情況，力求快速啟動首期工程。同時，加強與引進(jìn)企業(yè)的交流合作，引導(dǎo)部門職工轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)意識。此外，深化內(nèi)部改革，優(yōu)化人力資源配置，充分激發(fā)職工隊伍的內(nèi)在活力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
凝心聚力，穩(wěn)定職工思想隊伍
人心齊，泰山移?？杀Ｃ旱V黨委深知穩(wěn)定職工思想對于企業(yè)發(fā)展的重要性，通過加強思想政治工作，凝聚人心、匯聚力量，確保職工隊伍的穩(wěn)定性和向心力。通過組織豐富多彩的文體活動、開展心理健康輔導(dǎo)等方式，關(guān)心職工生活、關(guān)注職工成長，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的思想保障。如，公司項目工程黨總支積極創(chuàng)新黨建活動形式，開展“黨員與群眾結(jié)對幫扶”、“職工心理健康講座”，分工種開展“談心談話”等，及時了解職工所思所想，解決職工實際困難，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。同時，加強企業(yè)文化建設(shè)，弘揚工匠精神，提升職工的歸屬感和幸福感，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強大的精神動力。
在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工正以空前的勇氣和堅定的決心，奮力向高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)前，公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理效能顯著提升，改革發(fā)展展現(xiàn)出蓬勃活力，職工隊伍思想穩(wěn)定，一幅生動的發(fā)展畫卷藍(lán)圖正逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。展望未來，可保煤礦將繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)，為持續(xù)探索煤炭行業(yè)資源枯竭礦山的轉(zhuǎn)型升級之路，積極貢獻(xiàn)可保智慧與力量。
報送單位：可保煤礦公司
作者：高天福