云煤集團舉辦2024年第一期紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓
2024-09-10 17:28
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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實二十屆中央紀委三次全會和省紀委十一屆四次全會部署，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法制化、正規(guī)化建設，提升紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務能力。9月5日至6日，云煤集團舉辦2024年第一期紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓，集團及所屬紀檢機構共88名紀檢監(jiān)察干部參加培訓。集團黨委委員、紀委書記、省監(jiān)委駐集團監(jiān)察專員翁立志出席開班式，并做開班動員講話。
上好“入學第一課”
會議強調，一是全體參訓人員要提高政治站位。帶頭抓好黨的二十屆三中全會精神的學習，以黨紀學習教育和國企國資改革的部署要求為契機，深刻認識加強主動學習的重要性和緊迫性，全心投入學習，帶著問題學、聯系實際學，真正做到以學增智，以學修身，以學增才。二是要持之以恒抓好日常監(jiān)督。加強政治生態(tài)研判，以及日常監(jiān)督方式方法的改進，做好監(jiān)督的持續(xù)性、精準性、平穩(wěn)性。三是大力提高辦案質量。嚴格遵守辦案程序，全程做好受審查、調查人員思想政治工作，提高紀檢監(jiān)察工作的程序化、制度化、規(guī)范化水平。四是紀檢監(jiān)察干部要樹牢正確的政績觀、權力觀。忠于職守嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責職能得到充分發(fā)揮，做到心中有數、心中有弦、心中有招、實干擔當，以高質量紀檢監(jiān)察工作護航集團高質量發(fā)展。
專家學者授課解疑難
本次培訓堅持按需施教、精準施訓，廣泛征集需求，精心制定計劃，科學設計課程，用好“訂單式”培訓等方式為干部賦能。按照“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，針對工作實踐中紀檢監(jiān)察干部紀法適用不精準、談話突破能力薄弱等問題，邀請國資委紀檢監(jiān)察組相關領導和云南省專家學者授課，圍繞信訪舉報及問題線索處置實務，審查調查工作中的談話策略，《中國共產黨紀律處分條例》解讀及日常監(jiān)督實務，《國有企業(yè)管理人員處分條例》運用實務，《刑法》《刑訴法》在紀檢監(jiān)察工作中的運用等內容靶向授課，突出業(yè)務培訓的前沿性、實用性，不僅“解惑”更“解渴”。
碰撞思想火花 凝聚奮進力量
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革推進中國式現代化作出部署，作為紀檢監(jiān)察干部要學什么、怎么學、如何做呢？本次培訓聚焦黨的最新思想理論成果，以3個研討組圍繞“結合工作實際和職責定位，談談如何學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”主題及工作中碰到的難點、堵點問題開展分組研討。全體參訓干部立足自身崗位職能，既談體會、談認識，也分享好做法、提供好思路，在互享互助中實現互促互進。
參訓學員紛紛表示，此次培訓解答了在紀檢監(jiān)察體制機制改革背景下怎樣定位監(jiān)督、認識監(jiān)督、做好監(jiān)督的困惑，在互學互鑒、集思廣益中進一步提升政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力水平。
報送單位：集團紀委、監(jiān)察專員辦公室