云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司2020年集團(tuán)內(nèi)部公開招聘人員公告
2020-11-20 14:43
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云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司2020年
集團(tuán)內(nèi)部公開招聘人員公告
一、公司簡介
云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司是經(jīng)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)成立的全資二級(jí)子公司,公司目前主要承擔(dān)集團(tuán)煤炭資源整合、煤礦并購的相關(guān)工作、負(fù)責(zé)投資股權(quán)的管理及投資企業(yè)的經(jīng)營管理等工作。公司現(xiàn)已整合煤礦17個(gè),主要分布在昆明、大理、麗江、普洱等地。下一步還將按照集團(tuán)部署積極參與曲靖、昭通、紅河、楚雄等地區(qū)的煤炭資源整合工作。
公司辦公地址:昆明市五華區(qū)小康大道580號(hào)云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(附樓)
二、招聘崗位信息
云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司在集團(tuán)內(nèi)部公開招聘工作人員共15名。其中:綜合管理部3人(副部長1人、黨務(wù)專員1人、紀(jì)檢專員1人);資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部2人(會(huì)計(jì)1人、出納1人);戰(zhàn)略投資運(yùn)營部3人(副部長1人,規(guī)劃與投資管理員1人,營銷管理員1人)、安全生產(chǎn)技術(shù)部7人(副部長2人,煤礦安全環(huán)保管理員1人,煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理員1人,煤礦安全巡查員3人)。
三、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象
此次招聘面向煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、煤化集團(tuán)內(nèi)部公開選聘,含集團(tuán)所屬全資、控股及實(shí)際控制企業(yè)、業(yè)務(wù)托管代管企業(yè),符合應(yīng)聘條件人員自愿報(bào)名。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,立場堅(jiān)定,愛黨愛國,忠誠干凈擔(dān)當(dāng),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署。
2.政治面貌、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等須符合具體崗位要求。
3.身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位身體工作。
4.遵紀(jì)守法,公道正派,品行端正,熱愛煤炭事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能勝任公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排和調(diào)配,具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
(二)崗位條件
1.綜合管理部(3名)
(1)副部長1名,崗位要求:
①中共黨員,黨齡滿3年及以上,年齡45周歲以內(nèi),工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬至50歲。
②具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含國家承認(rèn)學(xué)歷)。
③具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事專職黨務(wù)或紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年,在黨內(nèi)擔(dān)任或從事過組織領(lǐng)導(dǎo)工作(黨支部書記及以上職務(wù))。
④具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(2)黨務(wù)專員1名;紀(jì)檢專員1名;崗位要求:
①中共黨員,年齡40周歲以內(nèi)。
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含國家承認(rèn)學(xué)歷)。
③有2年以上基層黨務(wù)、或紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作word、excel等日常辦公軟件。
④黨性修養(yǎng)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
2.資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部(2名)
(1)會(huì)計(jì)1名,崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi);會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②全日制大專及以上學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。若具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者,可適當(dāng)放寬條件。
③具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
④能熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(2)出納1名,崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi);會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②全日制大專及以上學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。若具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者,可適當(dāng)放寬條件。
③具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
④能熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
3.戰(zhàn)略投資運(yùn)營部(3名)
(1)副部長1名;崗位要求:
①年齡45周歲以內(nèi),有5年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)利用,或煤炭營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè),或從事相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn);專業(yè)為市場營銷、營銷策劃類相關(guān)專業(yè),或從事相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。以往工作業(yè)績特別突出者,學(xué)歷可放寬至大專。
③具有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;或負(fù)責(zé)過煤炭營銷管理、市場策劃10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先錄用。
④熟悉煤炭資源開發(fā)利用相關(guān)行業(yè)政策、或熟悉省內(nèi)煤炭市場運(yùn)作。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(2)規(guī)劃與投資管理員1人,崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi),有2年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)。
③具有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
④熟悉煤炭資源開發(fā)利用相關(guān)行業(yè)政策。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(3)營銷管理員1人,崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi),有3年以上營銷管理、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②全日制大專及以上學(xué)歷,營銷管理、市場策劃相關(guān)專業(yè)。
③學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。
④具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
4.安全生產(chǎn)技術(shù)部(7名)
(1)副部長2名,崗位要求:
①年齡45周歲以內(nèi),工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬至50歲。
②全日制本科及以上學(xué)歷,采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
③具有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任過3年及以上主管技術(shù)員或相似管理崗位。
④具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)政策、技術(shù),和安全規(guī)范;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(2)煤礦安全環(huán)保管理員1人;煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理員1人;崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi)。
②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
③具有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
④熟悉礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)政策、技術(shù)和安全規(guī)范;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
(3)煤礦安全巡查員3名,崗位要求:
①年齡40周歲以內(nèi),條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬45歲。
②具有大學(xué)本科或全日制大專及以上學(xué)歷,采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
③具有5年以上采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)測量、安全管理等煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
④熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)政策、技術(shù)和安全規(guī)范;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
⑤具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在集團(tuán)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、微信公眾號(hào)同時(shí)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wxkuw.com/)——集團(tuán)文化——人才招聘,并認(rèn)真閱讀所屬各崗位的招聘要求,如實(shí)填寫《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工招聘報(bào)名表》(見附件),將招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料(掃描件)打包發(fā)送到指定郵箱(19654907@qq.com)進(jìn)行報(bào)名,文件包統(tǒng)一命名為(應(yīng)聘崗位+姓名),報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息,凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的,其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日至26日18:00截止
(三)資格初審
報(bào)名截至后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織材料初審,材料初審確定符合報(bào)名資格人員名單,由招聘工作人員電話通知本人參加面試。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi),未接到招聘工作人員電話通知的,視為未通過資格審查,不再另行通知。
(四)面試
初審結(jié)果確認(rèn)后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知具體面試要求、時(shí)間、及地點(diǎn);應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱,保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。招聘通知指定電話為:0871-63331204,其余通知一律無效。
(五)體檢
根據(jù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)果,經(jīng)云煤礦業(yè)公司黨委會(huì)審議后,通知擬錄用人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,其中:從事過井下工作等特殊工種人員,按要求須進(jìn)行職業(yè)病健康體檢;體檢合格人員確定為擬錄用人員。若擬錄用人選放棄的,或體檢結(jié)果不符合入職條件的,可按面試成績依次遞補(bǔ)擬錄用人選。
(六)提交預(yù)審表
體檢合格擬錄用人員,須提供《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工招聘預(yù)審表》,并經(jīng)單位簽字蓋章同意后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,作為入職必備材料。
(七)預(yù)審批
擬錄用人員名單上報(bào)集團(tuán)黨委工作與人力資源部進(jìn)行審查備案,審查備案通過后進(jìn)行錄用公示。
(八)公示
經(jīng)審查備案通過后的擬錄用人員名單在集團(tuán)網(wǎng)站公示5天,無異議后,公司正式下達(dá)錄用通知。
(九)入職
經(jīng)確定為錄用人員的可于錄用通知規(guī)定時(shí)間內(nèi),到公司辦理入職手續(xù)。
(九)薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將正式簽訂勞動(dòng)合同,其薪酬待遇按照《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月基本工資略低于集團(tuán)總部同職級(jí)人員工資水平,其績效工資按公司薪酬辦法經(jīng)考核后兌現(xiàn);按國家相關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”,待公司條件具備后,再適時(shí)申請(qǐng)加入集團(tuán)企業(yè)年金集合計(jì)劃。
(十)其他事項(xiàng)
在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
1.未盡事宜由云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.招聘工作全程接受監(jiān)督,招聘小組受理舉報(bào)反映,并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-63327073。
附件:云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘員工報(bào)名表.doc
云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司
2020年11月20日